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不斷沿著成長高峰攀援的奮進者——馬勇

來源: 寧夏集團
編輯: 孫亞龍
發布時間: 2025-05-21
訪問量: 1424

三十四載風雨兼程,三十四載璀璨篇章。回首往昔,慶華的發展歷程如同一部波瀾壯闊的史詩,每一個章節都記錄著全體慶華人的心血與智慧,每一個段落都見證了慶華人的奮進歷程,每一行詩句都奏響著時代的強音。

而馬勇的成長之路,正是慶華34載奮進之旅中萬千慶華人的生動縮影。自 2008 年 4月入職 寧夏慶華以來,馬勇始終堅守在煤焦化領域,用實際行動詮釋著慶華人的擔當與創新精神在慶華發展故事中留下了濃墨重彩的一筆。

扎根基層,默默奉獻

2008 年 4 月,馬勇懷揣著對未來的憧憬,踏入寧夏慶華集團煤化公司備煤車間,成為一名維修工。面對復雜的設備和繁重的維修任務,他沒有選擇退縮,反而迎難而上,從最基礎的工作做起,認真學習設備的構造和運行原理,努力提升自己的維修技能。在車間里,他總是第一個到崗,最后一個離開。無論是嚴寒酷暑,還是節假日,只要設備出現故障,他總是第一時間趕到現場,全力以赴進行維修。有一次,車間的一臺皮帶輸送機突然出現故障,影響了整個生產流程。接到通知后,他立即趕到現場,經過仔細檢查,發現是減速機齒輪損壞。為了盡快修復設備,他連續工作了十幾個小時,顧不上吃飯喝水,最終成功排除故障,恢復了生產。這次經歷讓他深刻認識到,作為一名維修工,他的工作不僅關系到設備的正常運行,更關系到公司的生產效益和員工的辛勤勞動。從那以后,他更加努力工作,不斷提升自己的技術水平,為車間的設備穩定運行保駕護航。

在備煤車間工作的兩年多時間里,馬勇積累了豐富的維修經驗,也逐漸成長為一名技術骨干。2010 年 1 月,他被調任為車間設備技術員,負責車間設備的技術管理和維護工作。在這個新的崗位上,他更加注重技術創新和設備優化。他積極與技術人員和一線同事交流,了解設備運行中存在的問題,提出了一系列改進措施,有效提高了設備的運行效率和可靠性。同時,他還積極參與車間的技術培訓工作,將自己的經驗和技術傳授給其他同事,帶動了整個車間的技術水平提升。

攻堅克難,勇于創新

2013 年 12 月,馬勇被任命為寧夏慶華集團煤化公司機電設備科副科長,負責公司設備的全面管理工作,肩負起更大的責任,也面臨著更大的挑戰。公司設備種類繁多,技術類型復雜,管理難度大。為了更好地履行職責,他深入學習各類設備知識,不斷提升自己的管理水平。同時,他還積極關注行業前沿技術,探索設備管理的新方法和新模式。

在設備管理工作中,他還尤其注重技術創新和設備改造工作。他發現公司的一些老舊設備在運行過程中存在能耗高、效率低的問題,于是帶領團隊開展技術攻關,對這些設備進行改造升級。通過優化設備的運行參數、改進設備的結構設計等措施,有效降低了設備的能耗,提高了生產效率。其中,他對公司的一臺舊式脫硫塔進行了改造,通過引入新的脫硫技術和設備,使脫硫效率提高了 30%,每年為公司節省了大量的脫硫成本。此外,他還積極參與公司的重大項目建設,為項目的順利實施提供了有力的技術支持。

2021 年 3 月,馬勇被調任為寧夏慶華集團煤化公司經理助理,參與謀劃公司的整體發展和戰略規劃,并協助經理負責公司的日常管理工作。他積極參與公司的重大決策,提出了一系列有利于公司發展的建議和措施。同時,他還負責公司的技術改造和創新工作,推動公司在技術創新方面取得更大的突破。

在擔任經理助理期間,他主導了焦爐煤氣制LNG技術改造項目。該項目是一項重大的技術創新,對于公司的轉型升級具有重要意義。在項目實施過程中,他帶領團隊對焦爐煤氣的凈化、液化等工藝進行優化改進,克服了重重困難,解決多項技術難題,提高了 LNG 的生產效率和質量,為公司創造了顯著的經濟效益和社會效益。

 精益求精,追求卓越

2023 年 11 月,馬勇被任命為寧夏慶華集團煤(焦)化公司總工程師,負責公司的技術管理工作。在這個新的崗位上,他深知,作為一名總工程師,不僅要具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗,更要具備前瞻性思維和創新能力。他積極關注行業發展趨勢,不斷學習新技術、新工藝,努力提升自己的技術水平和創新能力。

在技術管理工作中,他帶領團隊開展了一系列技術攻關項目,取得了多項技術創新成果。其中,他們研發的一種新型煤氣凈化技術,有效提高了煤氣的凈化效率,降低了生產成本,并獲得了國家專利。同時,他還積極推動公司的數字化轉型,引入先進的信息技術和智能化設備,提升公司的生產效率和管理水平。此外,他帶領技術人員建立了公司的生產管理信息系統,實現了生產過程的實時監控和數據分析,為公司的生產決策提供了有力支持。

在追求技術創新的同時,他深知一個優秀的團隊是公司發展的基石,便長期注重團隊建設和人才培養。他積極營造良好的工作氛圍,鼓勵團隊成員大膽創新、勇于嘗試。同時,他還注重對年輕技術人員的培養,通過開展技術培訓、項目實踐等方式,幫助他們快速成長,以人才促創新,為公司的發展做出了重要貢獻。

  廉潔自律,堅守底線

在工作中,馬勇始終堅守廉潔自律的底線,嚴格遵守國家的法律法規和公司的規章制度。在項目招標、設備采購、人員招聘等關鍵環節,他始終堅持公開、公平、公正的原則,確保每個環節都經得起檢驗。他從未接受過任何供應商的禮品和回扣,也從未利用職權為自己謀取私利。他始終相信,只有廉潔自律,才能贏得員工的信任和尊重,才能為公司的發展營造良好的環境。

同時,他還注重加強自身的黨性修養和道德修養。他積極參加公司的黨課學習和廉政教育活動,不斷提高自己的政治覺悟和思想道德水平。他時刻提醒自己要以黨員的標準嚴格要求自己,做到言行一致、表里如一。不論是在工作還是生活中,他都能以身作則,帶頭遵守公司的各項規章制度,為員工樹立了良好的榜樣。

    砥礪前行,續寫輝煌

回顧過去的工作,馬勇坦言自己雖然取得了一些成績,但還存在很多不足之處。履職精細化工公司經理的他,將繼續努力,不斷提升自己的綜合素質和能力水平;繼續扎根基層,關注一線員工的需求,為他們解決實際問題;繼續致力于技術創新和產品研發,推動公司在技術創新方面取得更大的突破;繼續堅守廉潔自律的底線,為公司的發展營造良好的環境。

他相信,在公司領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,寧夏慶華集團精細化工公司一定能夠在市場競爭中立于不敗之地,實現更加輝煌的發展。他將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念,為公司的發展貢獻自己的全部力量。

馬勇的成長故事是慶華發展故事中的一段佳話,他的堅守與創新是慶華精神的生動體現。讓我們以馬勇為榜樣,共同書寫慶華下一個三十四載更加輝煌的篇章。

 

(來源:寧夏慶華精細化工公司  王小玲)

 


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