中國慶華內(nèi)蒙古消息（頡換武）今年9月是第45個全國“質(zhì)量月”，為進一步壓緊、壓實各車間部門質(zhì)量安全責任，全面加強企業(yè)質(zhì)量管理，深入宣貫內(nèi)蒙古慶華集團質(zhì)量理念，集團烏斯太焦化有限公司焦化事業(yè)部按照“質(zhì)量月”活動統(tǒng)一安排，緊扣“深入實施質(zhì)量提升行動，大力推進質(zhì)量強國建設(shè)”主題，于近期精心組織開展了形式多樣的特色活動。旨在讓全體員工增強質(zhì)量意識，積極營造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量、人人提升質(zhì)量的良好氛圍，并助力打造“產(chǎn)品、人品、企品”三品合一的慶華質(zhì)量品牌。

細化工作措施  深入查擺問題

焦化事業(yè)部首先圍繞“質(zhì)量月”主題在廠區(qū)主要道路、門口懸掛標語條幅，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量理念進行宣傳，并廣泛發(fā)動員工積極制作以質(zhì)量提升、質(zhì)量改善為主題的黑板報，還積極制作短視頻、PPT課件，圖文并茂地對“質(zhì)量月”主題進行解讀。同時，積極組織分廠工藝負責人召開質(zhì)量座談會，讓大家互相交流技術(shù)管控和質(zhì)量管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)運行過程中可能存在的質(zhì)量風險點進行討論分析。此外，公司各職能部門及技術(shù)團隊共同開展了以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查標準執(zhí)行、查質(zhì)量控制”為主要內(nèi)容的“四查”活動，以問題為導向，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、研發(fā)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量等方面對標找差，制定解決方案，持續(xù)改進提升，增強品牌競爭力。

開展多樣活動  營造濃厚氛圍

為切實提升員工質(zhì)量管理意識和理論知識水平，牢固樹立“產(chǎn)品亦人品，產(chǎn)品損則人品損”質(zhì)量理念，焦化事業(yè)部組織開展了由采制樣、計量、煤質(zhì)分析、化產(chǎn)分析四個小組參加的精彩別樣的知識競賽，旨在考查員工“質(zhì)量”“新安法”等安全生產(chǎn)相關(guān)知識掌握情況。同時組織計量、采制樣、分析三個崗位的員工開展技能比武，讓大家互補短板，提升技能。此外，焦化事業(yè)部還專門組織了化驗室開放日，邀請公司領(lǐng)導及部門代表到化驗室實地參觀，在安排專人對化驗技術(shù)方法進行講解的同時展現(xiàn)各化驗室的高標準設(shè)備配置和化驗人員高超的技術(shù)水平。以此讓參觀者通過交流分享進一步提升自身質(zhì)量意識。另外，焦化事業(yè)部還積極組織各化驗崗位人員開展QC課題改善活動，以此實質(zhì)性推動現(xiàn)場品控管理及質(zhì)量改善工作，讓質(zhì)量管理工作不斷邁上新臺階。

組織專業(yè)培訓  助力員工成長

為了更好幫助職工成長，焦化事業(yè)部質(zhì)檢部專門組織質(zhì)檢計量負責人員對員工進行質(zhì)量培訓及思想品德教育，向員工介紹同行業(yè)先進管理理念、前沿技術(shù)和研究成果，引導員工更好把控質(zhì)量關(guān)，做好企業(yè)的眼睛。同時通過組織ISO質(zhì)量體系和內(nèi)審員培訓，讓每名參訓員工深刻體會到質(zhì)量體系對生產(chǎn)和質(zhì)量工作的重要指導作用，從而讓大家通過不斷學習可以逐步制定出一套適合公司的管理制度體系，為集團品牌建設(shè)保駕護航。

選用高級裝置  保證產(chǎn)品質(zhì)量

在化驗室設(shè)備配置方面，焦化事業(yè)部選用德國蔡司煤巖分析儀、鞍山熱能院雙掛爐焦炭熱反應(yīng)裝置、美國安捷倫、德國耶拿、英國牛津等國內(nèi)外先進檢測設(shè)備，使原輔料把控、產(chǎn)品質(zhì)量管控等能夠以國家標準為依據(jù)、以數(shù)據(jù)分析為標尺，最大限度清除和控制影響分析結(jié)果的各種因素，確保檢測結(jié)果的準確性、真實性、可靠性。

質(zhì)量就是名片，優(yōu)質(zhì)創(chuàng)造一流。焦化事業(yè)部通過“質(zhì)量月”系列活動的扎實開展，進一步夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，落實質(zhì)量責任，恪守質(zhì)量底線，堅持質(zhì)量與效益并進，為“百年慶華”目標踐行了自己的質(zhì)量使命。