選手們正在進行激烈辯論
評委們正在討論
領導與獲獎選手合影留念
為進一步創(chuàng)新企業(yè)管理途徑，拓寬各級領導干部管理思維，加強管理團隊對現代企業(yè)管理模式、方法和手段的思考運用，不斷提升企業(yè)管理水平，在青海集團總經理丁平同志提議下，中國慶華青海集團于11月20日舉行了現代企業(yè)管理辯論賽。青海集團許天龍、呂利群、吳志軍、雷正榮、王軍、劉書峰、權國俊、代長禮、金竟春等領導出席，集團機關各部門及銷售公司、供應公司、物業(yè)公司所組成的六支代表隊參加辯論賽，機關各部門員工現場學習觀摩了比賽。
此次現代企業(yè)管理辯論賽完全按照國際大專辯論賽模式進行，是青海集團創(chuàng)建學習型企業(yè)，創(chuàng)新管理途徑方法的一次有益嘗試。辯論賽設置了三個非常有意義的辯題，其一是正方：現代企業(yè)管理需要通才，反方：現代企業(yè)管理需要專才；其二是正方：企業(yè)的競爭實質是人才的競爭，反方：企業(yè)的競爭實質是文化的競爭；其三是正方：現代企業(yè)管理用人不疑，疑人不用；反方：現代企業(yè)管理用人要疑，疑人也用。
一場場唇槍舌劍、精彩激烈的現場辯論后，青海集團領導組成的現場評委會對每組選手給予了客觀公正的評審。最終，由青海集團黨政綜合辦公室、物業(yè)公司、藝術團組成的聯合代表隊榮獲一等獎，供應公司代表隊、銷售公司代表隊分別獲得二、三等獎。黨政綜合辦公室韓智、供應公司霍桂香、陳天宇獲得全場比賽最佳辯手榮譽稱號。
比賽結束后，青海集團常務副總經理兼總工程師許天龍同志作了總結講話。他首先充分肯定了此次辯論賽在組織領導、命題設置、賽前練習和現場組織方面的工作，并祝賀各位辯手取得了佳績。他希望集團公司全體干部員工，尤其是各級領導干部和管理人員，要重視企業(yè)管理工作，不斷學習先進的企業(yè)管理理念、方法和手段，不斷提升管理者的綜合素質。今后，集團還將通過各種渠道調動全體員工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性，推動集團企業(yè)管理工作再上新臺階。
（來源：青海慶華集團 侯亞楠 權國俊）
