入門即知屋的味道。屋可大可小，大至社會仍可大，小到家庭亦可小。

    解放前夕蔣家王朝是一股腐朽的味道，獨裁統治、扶持寡頭、欺壓民眾、貪腐成風……解放初期一股樸素的味道，樸素的情感、樸素的作風、樸素的生活、樸素的人際……“文革”前一股健康的味道，崇尚英雄全民學雷鋒，人人努力爭當排頭兵，百花齊放各界心舒暢，民族團結經濟向前行……“文化大革命”一股火辣的味道，真理與謊言、忠誠與愚昧、樸實與狂熱、革命與踐踏……改革開放一股大潮的味道，禁區崩塌泥沙俱下，多元文化五味雜陳，和平發展內含躁動，民族復興正在路上……

    社會有社會的味道，家庭有家庭的味道。家庭也是一間屋，屋內彌漫的氣味是由這個家庭的主要成員制造的。我去過許多家庭，竟真能體會到列夫·托爾斯泰的名言：“幸福的家庭都是相似的；不幸的家庭各有各的不幸”。只是我想借用它把它改為“幸福的家庭味道都是相似的；不幸的家庭各有各的味道”。企業也是一個家庭，一個大家庭，家長是老板，成員是員工。成功的企業必是守法合規、應勢唯新、家長豁達、成員一心、民主納言、上下舒心的。在這種氛圍里，不同觀點敢說、反對意見敢提、遇有困難敢上、崗位責任敢擔；在這間屋里，大家彼此享受著崇真、唯實、信任、包容、敬業和感恩的清新氣味。而問題企業就復雜多了，有的置現代規章于側，泛著“屁股決定腦袋”的霉味；有的避諱問題，充滿著阿諛奉承、只報喜不報憂的糟味；有的嫉賢妒能、攬功諉過，散發著“武大郎開店”的酸味；有的偏聽偏信、任人唯親，生出陣陣面上笑嘻嘻腳下使絆子、你踩我奪的哈喇味；還有的花拳繡腿好面子工程，自然飄出“楚王好細腰，宮中多餓死”的腐味來。這些氣味當然是清新空氣的大敵，在這種氣味中是決不會產生民主決策、科學決策、雙贏決策的，倒使虛偽、謊言、無知、無能大行其道，使廣大勤勞、智慧、正直的員工陷入無奈。

    說“味道”實則說的是風氣，只是為了感性一些罷了。我們追求的風氣是風清氣正，清則蕩其污濁，正則凝力萬鈞，唯其清正之風才能培育出團結、高效、創新的隊伍，才能逢堅必克、戰之必勝。

    “味道”源于文化，有什么樣的文化，就有什么樣的味道。社會主義核心價值觀帶來的是清新的氣息，封建殘余散發的則是捂餿的氣味，還有那些庸俗關系學、小農意識、明哲保身但求無過的態度，以及號稱厚黑的琢磨人的學問等等，無不發酵著惱人的味道。

    所以，屋的味道是需要料理的。首先要常通風，打開門窗，不斷接受新鮮空氣，一掃陳規舊俗，一掃死氣沉沉，換之以生機和活力；二來要時常翻箱倒柜打掃衛生，把那些不合時宜的臟東西清理出去，必要時還要撒些空氣清新劑消消毒；三是制定剛性制度維護屋的清潔，確定通風時間，確定大掃除人員，確定監督責任，確定落實的獎勵和不落實的懲戒；四是屋內的領導要帶頭，把權力放進制度的籠子，與大家一起打掃衛生，也要經常照照鏡子洗洗澡。如此一來，屋子干凈了，空氣也就清新了。

    其實屋內時不時的有點異味也是正常現象，“水至清則無魚”嘛。只要不形成大氣候，倒也能時刻提醒著人們開窗換氣和大掃除?？膳碌牟皇钱愇叮巧碓谄渲胁恢?，或是習慣以致喜歡那些異味，就像北京的“臭豆腐”，聞著臭吃著香。多聽聽屋外來人的意見有好處，因為他能嗅出難聞的味道。但無論如何，及時發現異味，善于清除異味，積極防治異味的責任還在屋里人。

    屋的味道，事在人為。屋的味道實則就是人的味道。

    （文：北京總部 王小強）